Tribunale di Milano, VI sezione, 24 settembre 2014, n. 7017

L’adozione del modello organizzativo non è un obbligo imposto dalla legge, ma è piuttosto una circostanza che l’art. 7 del Decreto n. 231/2001 prevede come idoneo a sollevare la società dalla responsabilità per inosservanza degli obblighi di direzione o vigilanza. L’adozione di un sistema di gestione della sicurezza secondo lo standard OHSAS…